중장년 경력지원제는 50대 이상의 중장년이 새로운 직무로 경력을 전환하고 싶을 때, 참여해서 경력도 쌓고 참여수당도 받을 수 있는 정부의 재취업 프로그램입니다. 중장년 경력지원제 참여자 혜택과 신청 조건을 알아보고, 중장년 경력지원제 신청 방법을 설명해 드리도록 하겠습니다.
중장년 경력지원제란
중장년 경력지원제는 퇴직 또는 실직한 50대 이상의 중장년이 경력 전환(새로운 직무)을 원할 때, 직무교육과 실무 일경험을 제공해서 취업 가능성을 높여주는 정부 지원 프로그램입니다.
중장년의 경우에는 조기 퇴직하거나 실직했을 때, 지금까지 쌓아온 경력과 기존 직무와 연관된 일자리를 구하고 싶어 하지만, 나이가 많아 직장을 구하기가 어려운 것이 사실입니다.
재취업을 위해 노력해 보지만 실질적으로 일자리를 구하기 어려운데, 중장년 경력지원제도를 신청하여 경력도 쌓고, 재취업의 기회도 얻을 수 있습니다.
참여자 혜택
중장년 경력지원제 참여자에게 최소 1개월에서 최대 3개월 동안 직무교육과 현장 업무를 직접 수행할 수 있는 기회를 제공해서 새로운 직무를 경험하고 경력을 전환할 수 있는 준비를 할 수 있습니다.
추가적으로 주 20시간 이상, 4주 이상 일 경험에 참여했을 때, 월 최대 150만 원의 참여수당을 지원받을 수 있습니다.
또한, 중장년 경력지원제는 50대 이상의 중장년도 참여할 수 있지만, 기업에서도 참여를 할 수 있습니다. 참여 기업에게는 참여자 1명당 월 40만 원을 최대 3개월 동안 지원하며, 최대 570만 원까지 기업 지원금을 지급합니다.
신청 조건
중장년 경력지원제는 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50대 이상의 중장년이 신청할 수 있습니다. 물론 중장년내일 센터나 훈련기관 참여자도 신청할 수 있습니다.
☑️ 참여자 신청 조건: ① 50대 이상 중장년, ② 중장년내일 센터&훈련기관/국취 참여를 통해 자격 취득 또는 훈련 이수한 자
☑️ 참여 기업 조건: 고용보험 피부험자 수 10인 이상
또한, 신청 기업 조건은 고용보험 피보험자 수가 10명 이상인 기업이어야 하며, 기술·경영 혁신형 중소기업 등의 경우에는 5인 이상 기업도 신청할 수 있습니다.
중장년 경력지원제 신청 방법
중장년 경력지원제 신청은 중장년 참여자와 참여 기업 모두 같은 경로에서 신청할 수 있습니다. 중장년 경력지원제에 참여하고 싶은 중장년과 기업은 아래와 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.
1. 중장년 내일 센터 홈페이지에 접속합니다.
2. “중장년 경력지원제 사업” 메뉴를 누릅니다.
3. 화면을 아래로 내린 다음 신청 방법에 담당 지역 및 운영기관에 “참여자 접수” 또는 “기업 접수” 버튼을 누릅니다.
4. 중장년 경력지원제 참여자 모집 신청 설문 화면에서 성명, 연락처, 이메일 주소, 자격증 또는 직업 훈련명과 참여희망 직무를 입력한 다음 “제출” 버튼을 누릅니다.
설문을 작성하고 제출 완료하면, 중장년 경력지원제 담당자로부터 연락을 받을 수 있습니다. 연락은 받은 다음 상담 후 중장년 경력지원제 참여 신청서(참여자, 기업)를 작성 및 제출해서 중장년 경력지원제 신청을 완료할 수 있습니다.
온라인 신청이 어려운 분들은 지역별 중장년내일 센터나 고용복지플러스센터 내에 있는 중장년창구에 방문해서 상담 및 신청도 가능합니다.
다만, 기관에 방문하기 전에 미리 전화를 걸어서 문의 및 상담을 받아 보시기 바랍니다.
중장년 경력지원제와는 조금 다르지만, 공공근로 자격 및 일자리 신청 방법도 함께 참고해 보시기 바랍니다.
중장년 경력지원제 FAQ
Q1. 직업훈련이 끝나지 않았는데, 신청 가능한가요?
A1. 훈련 수료 또는 자격 취득 후 신청할 수 있습니다. 다만, 수료 예정 증빙이 있다면, 예외적으로 사전 접수도 가능하니 담당 센터 및 운영기관에 문의해 보시기 바랍니다.
Q2. 참여수당과 기업지원금에는 세금이 부과되나요?
A2. 참여자 수당은 근로소득으로 간주하여 원천징수 후 지급합니다. 기업 지원금은 과세대상은 아니지만, 회계상 정부보조금으로 처리해야 합니다.
Q3. 일 참여 프로그램이 종료된 다음에도 기업에서 계속 근무할 수 있나요?
A3. 의무 고용기간은 정해져 있지 않습니다. 만약 기업에서 원하는 경우 별도 정규 채용 절차를 통해 계속 근무할 수도 있습니다.
Q4. 경력지원제를 이용한 적이 있는데, 재참여도 가능한가요?
A4. 같은 사업연도에는 1회만 참여 가능합니다. 또한, 다른 연도라고 하더라도 동일한 직종과 유사 프로그램에는 중복 참여하는 것이 제한됩니다.
Q5. 만 50세 이상만 신청할 수 있나요?
A5. 네. 만 50세 이상의 퇴직자, 미취업자이면서 자격취득 또는 훈련을 이수했다면, 신청할 수 있습니다.
Q6. 실무 경험 후 해당 기업에 꼭 취업해야 하나요?
A6. 아닙니다. 실무 경험 후 해당 기업에 취업해야 할 의무는 없습니다. 다른 기업으로 취업 연계도 지원받을 수 있습니다.
Q7. 재직 중에도 중장년 경력지원제 신청 가능한가요?
A7. 재직 중인 경우에는 경력 전환을 목적으로 한다면 신청할 수 있습니다. 다만, 세부 지원 요건은 공고문이나 기관에 확인해야 합니다.
Q8. 참여수당은 언제 받을 수 있나요?
A8. 참여수당은 매월 지급받을 수 있으며, 근무 기간과 참여 조건에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
Q9. 원하는 훈련 과정만 선택해서 참여할 수 있나요?
A9. 네. 개별적으로 필요한 훈련 과정을 선택해서 참여할 수도 있습니다.
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