지방에서 취업한 청년이라면 6개월만 다녀도 월급 이외에 목돈을 챙길 수 있는 제도가 2026년 크게 바뀌었습니다. 청년 근속지원금으로 알려져 있지만, 정확한 사업명은 청년 일자리 도약장려금입니다. 이번 글에서는 청년 근속지원금 신청 방법과 지원 대상 그리고 금액까지 헷갈리지 않도록 처음부터 정리해 드리겠습니다.
청년 근속지원금
청년 근속지원금은 청년이 취업한 중소기업에서 꾸준하게 일했을 때, 정부에서 기업과 청년에게 지원금을 지원하는 고용노동부 지원 사업(청년 일자리 도약장려금)입니다.
청년 일자리 도약장려금은 청년을 새로 뽑는 기업과 그 회사에서 오래 일하는 청년 본인 양쪽을 함께 지원합니다. 기업에는 채용과 고용유지에 대한 장려금을, 청년에게는 근속 인센티브를 줍니다. 즉, ‘청년 근속지원금’은 청년 일자리 도약장려금 사업에서 청년 개인 몫에 해당하는 지원금이라고 이해하면 됩니다.
2026년에는 제도 구조 자체가 바뀌었습니다. 이전까지는 유형Ⅰ·유형Ⅱ로 나뉘었지만, 올해부터는 회사가 어디에 있느냐를 기준으로 수도권형과 비수도권형으로 재편되었습니다. 청년의 수도권 쏠림을 줄이고 지방 기업의 인력난을 덜기 위한 방향입니다.
- 청년 개인 근속 인센티브는 ‘비수도권1’ 취업 청년에게만 지급됩니다. 수도권 회사에 취업한 청년은 개인 인센티브 대상이 아니며, 이 경우 지원은 기업에만 돌아갑니다.
- 지방 산업단지에 입주한 중견기업까지 지원 대상 기업이 확대됐습니다(2025년에는 우선지원대상기업만 해당).
- 청년 개인이 받는 최대 금액이 기존 2년간 480만 원에서 최대 720만 원으로 상향됐습니다.
✔️ 우선지원 대상기업: 고용보험법상 정해진 중소기업 중심의 기업 분류로, 업종별 상시 근로자 수 기준을 충족하는 곳을 말합니다. 쉽게 말해 대기업이 아닌 중소·중견기업 다수가 여기에 해당합니다. 본인 회사가 해당하는지는 고용24나 담당 운영기관에서 확인할 수 있습니다.
지역에 따라 지원금이 달라집니다. 비수도권이라고 무조건 720만 원을 받는 것이 아니라, 회사가 위치한 지역의 인구감소 정도에 따라 세 등급으로 나뉘어 차등 지급됩니다.
| 지역 구분 | 2년간 최대 지원금 | 지급 방식 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 최대 480만 원 | 근속 6·12·18·24개월 차에 각 120만 원 |
| 우대지원지역 | 최대 600만 원 | 근속 6·12·18·24개월 차에 각 150만 원 |
| 특별지원지역 | 최대 720만 원 | 근속 6·12·18·24개월 차에 각 180만 원 |
정리하면, 입사 후 6개월·12개월·18개월·24개월마다 한 번씩, 총 네 번에 걸쳐 나눠 받는 구조입니다. 특별지원지역이라면 6개월 근속 시점부터 회차마다 180만 원씩 통장에 들어오는 셈입니다.
✔️ 우대지원지역·특별지원지역
인구감소지역 등 일자리 미스매치(구인·구직이 서로 맞지 않는 현상)가 심한 지역을 정부가 등급으로 지정한 것입니다. 어느 지역이 어느 등급인지는 매년 지정·변동될 수 있으므로, 본인 회사 소재지가 어느 등급인지는 고용24 또는 관할 운영기관에서 꼭 확인해야 합니다.
회사(사업주)도 청년을 6개월 이상 고용 유지하면, 1년간 최대 720만 원(월 60만 원)을 받을 수 있습니다. 이는 기업의 몫이고, 위 표의 480~720만 원의 지원금은 오로지 청년 개인의 몫입니다. 쉽게 말해 둘은 별개의 지원금입니다.
지원 대상자
청년 개인 근속 인센티브를 받으려면 아래 조건을 모두 충족해야 합니다. 나이만 맞는다고 자동으로 되는 것이 아니라, 회사의 참여 여부가 사실상 가장 중요한 열쇠입니다.
- 나이 요건: 채용일(입사일) 기준으로 만 15세 이상 34세 이하여야 합니다.
- 고용 형태: 해당 기업에 정규직으로 채용되어야 합니다.
- 근속 기간: 같은 회사에서 6개월 이상 재직해야 첫 회차 신청 자격이 생기며, 이후 12·18·24개월까지 유지할수록 회차별로 추가 지급됩니다.
- 회사(사업장) 요건: 청년 개인 인센티브는 비수도권 유형에 참여한 기업에 취업한 경우에만 해당합니다. 구체적으로,
- 비수도권 소재 상시 근로자 5인 이상 우선지원대상기업,
- 또는 지방 산업단지에 입주한 중견기업
위 조건을 만족해야 하며, 해당 기업이 이미 청년 일자리 도약장려금 사업에 참여(신청)하고 있어야 합니다.
이해하기 쉽게 설명하면, “내가 청년이니까 받겠지”가 아니라, **”우리 회사가 이 사업에 참여하는 비수도권 기업인가”**가 먼저입니다. 입사 후에 알아보기보다, 가능하면 입사 전에 회사가 참여 대상인지 확인해 두는 편이 유리합니다.
아래와 같은 경우에는 청년 근속지원금에서 제외됩니다.
- 수도권(서울·경기·인천) 소재 기업에 취업한 청년 → 개인 인센티브 없음(기업 지원만 존재)
- 유형Ⅱ가 없던 2025년 이전 사업에 참여했던 청년 → 제외
그렇다면, 본론으로 넘어가 청년 근속지원금은 어떻게 신청해야 하는지 안내해 드리겠습니다.
청년 근속지원금 신청 방법
기업이 먼저 절차를 시작하는 구조입니다. 쉽게 말해 청년 혼자서 처음부터 신청할 수 있는 제도가 아니라는 점을 기억해야 합니다.
1. 기업의 사업 참여(사업주): 기업이 고용24에서 사업장 소재지를 담당하는 운영기관에 참여를 접수합니다. 이후 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업 지원 절차로 이어집니다.
2. 청년 개인 인센티브 신청(근로자): 청년 본인은 비수도권 참여기업에서 6개월 이상 근속한 뒤, 고용24에 로그인해 온라인으로 근속 인센티브를 신청합니다. 이후 12·18·24개월 회차마다 근속을 유지한 상태에서 신청하면 됩니다.
신청 방법은 온라인 고용24 누리집 홈페이지에 로그인한 다음 청년 일자리 도약장려금 메뉴에서 신청할 수 있습니다. 만약 문의사항이 있다면, 고용노동부 상담센터 국번 없이 1350, 고용24 전산 문의는 1577-7114로 하면 됩니다.
FAQ
Q1. 수도권 회사에 취업했는데 저도 근속지원금을 받을 수 있나요?
A1. 받을 수 없습니다. 2026년 기준 청년 개인 근속 인센티브는 비수도권 취업 청년에게만 지급됩니다. 수도권형은 기업 지원 중심이라, 회사는 지원을 받아도 청년 개인 몫은 없습니다.
Q2. 비수도권이면 누구나 720만 원을 받나요?
A2. 아닙니다. 회사가 있는 지역 등급에 따라 일반(480만 원)·우대(600만 원)·특별(720만 원)으로 달라집니다. 720만 원은 특별지원지역에 한합니다. 본인 회사 소재지 등급을 반드시 확인하세요.
Q3. 지원금은 언제, 어떻게 들어오나요?
A3. 한 번에 나오지 않습니다. 근속 6·12·18·24개월 차에 나눠 지급되며, 등급에 따라 회차당 120만·150만·180만 원씩 2년에 걸쳐 받습니다.
Q4. 계약직이나 아르바이트도 대상인가요?
A4. 원칙적으로 정규직 채용이 요건입니다. 계약직·단시간 근로 등은 대상에서 벗어날 수 있으므로 채용 형태를 먼저 확인해야 합니다.
Q5. 5인 미만 회사도 되나요?
A5. 기본 기준은 고용보험상 상시 근로자 5인 이상 우선지원대상기업입니다. 일부 업종·청년창업기업 등은 예외가 적용될 수 있으니, 애매하면 운영기관에 문의하는 것이 정확합니다.
Q6. 나이는 몇 살까지인가요?
A6. 채용일 기준 만 15~34세입니다. (병역의무 이행자의 연령 인정 여부 등 세부 사항은 신청 전 고용24에서 확인하는 것을 권합니다.)
Q7. 이직하면 그동안 받은 근속 인센티브를 토해내야 하나요?
A7. 근속 인센티브는 회차별 근속을 조건으로 지급되므로, 다음 회차 요건(예: 12개월 근속)을 채우기 전에 퇴사하면 그 이후 회차는 받지 못합니다. 이미 요건을 충족해 받은 회차분은 원칙적으로 유지됩니다. 다만 구체적 환수·정산 기준은 사례마다 다를 수 있어 운영기관 확인이 필요합니다.
Q8. 회사가 이 사업에 참여하는지 어떻게 확인하나요?
A8. 가장 빠른 방법은 회사 인사·총무 담당자에게 청년일자리도약장려금 참여 여부를 묻는 것입니다. 그 외 고용24 또는 사업장 소재지 담당 운영기관에 문의하면 확인할 수 있습니다.
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- 비수도권: 서울·경기·인천(수도권)을 제외한 나머지 지역을 말합니다. 강원·충청·전라·경상·제주 등이 여기에 포함됩니다. ↩︎
